貴州163網 163貴州人事考試信息網 貴州招聘吧 免費信息發布請將內容發送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
湖南金馬今歌服飾股份有限公司是一家集科工貿于一體的中型型服裝生產企業,經營業務包括高檔西服、標志服、工作服、襯衣、勞保服等系列產品的研發生產銷售、服裝面輔料貿易等。公司注冊資金2880萬元人民幣,建有多條具有國際先進水平的現代化服裝生產流水線,產品遠銷全國150多個大中城市。
在公司發展過程中,金馬今歌的技術水平通過開發、改造、引進、購置等方式加以提升。金馬今歌聘請國際著名服裝設計師擔任首席設計師,不斷增強技術開發能力,進一步完善和提高技術開發水平,發揮技術開發中心貼近市場脈搏、吸收流行資信、設計理念超前、持續引領時尚的核心引擎作用,“以顧客為中心”不斷設計開發出能滿足顧客精神需求和物質需要的精良服裝產品。
金馬今歌崇尚高品位的穿衣哲學,精典工藝與先進制造設備的天衣結合,構筑了金馬今歌品牌服飾柔、挺、薄、輕的國際現代流行導向。在服飾業界率先通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,主導產品“金馬今歌”牌西服先后榮獲AAA級誠信經營示范單位、AAA級重合同守信用企業、AAA級信用企業、質量.服務.誠信AAA級企業、政府采購優秀供應商、企業誠信管理企業、合規管理企業等榮譽。
湖南金馬今歌服飾股份有限公司非常注重企業先進文化的創建與發展,先進的企業文化已經成為金馬今歌廣大干部員工凝心聚力、干事創業的有力保障,企業成立了中共黨支部,工會和團委,投入資金建起了黨、工、團活動室,職工圖書室,職工健身房,以黨建帶工建,以黨建促團建,極大地豐富廣大職工的業余文化生活。金馬今歌從關心員工生產生活的細微之處入手,把關系到職工切身利益的事當作大事來抓,并成立了愛心基金,不管哪位員工遇到困難或不測,公司都盡可能地予以關心和幫助;公司對不同工齡的員工給予旅游獎勵,有的還出國旅游;公司每年還舉行員工運動會,運動會以團隊的形式參加,項目有集體跳繩、拔河等團體運動……從物質關愛到精神關懷,一切的舉措,使得越來越多的外來員工少了一份在外漂泊的傷感,多了一份親如一家的溫暖,找到了心靈歸宿的慰藉。
金馬今歌人如此理解自己的服飾:金馬今歌不止是產品,更是美與文化!
——歡迎您,與金馬今歌攜手創輝煌,共贏未來!
一、行政經理(1名)6K-10K
任職要求:
1.工作有條理性、邏輯性,具備獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力;
2.負責員工入離職相關工作;
3.負責公司后勤保障相關工作;
4.負責監督及執行公司管理規章制度、工作流程、績效考核會務組織及戶外拓展活動等;
5.協助公司崗位職責說明書、報批后監督并執行;
6.有財務經驗;
7.擅長Word、excel的運用;
8.協助總經理做好公司業務的開展;
9.協助總經理進行對外的商務聯絡和接洽接待工作,跟進商務洽談,信息的整理、分析供總經理決策;
10.協助總經理跟進項目管理、商務談判,參與重點資源的拓展與公關;
11.積極完成總經理交辦的其他工作。
12.抗壓力強,善于學習,能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
13.有標書制作經驗
(節假日福利、團建活動)
二、銷售運營負責人(1名)8K-13K
(1)、崗位職責:
1、全面主持各部門工作,制定本部門制度和流程,做到權責清晰,流程高效,結果可控。對公司經營指標負責。
2、負責采購品類規劃、供應商開發和管理,制定合作條款等,確保采購計劃有序推進及與供應商生產商長期穩定合作。
3、統籌負責與財務部、生產商和供應商協調賬款及合同相關問題。
4、負責公司重要客戶來訪接待工作,以及與外部公共關系聯系、協調和維護,維護企業形象和聲譽。
5、負責公司行政費用預算編制,包括但不僅限于行政費用、營銷費用和人力成本等;并監督落實執行情況,控制成本。
6、領導交代的其他事務。
(2)、任職資格
1、本科及以上學歷,5年以上運營或采購管理能力。
2、思維敏捷,語言表達能力突出,有良好的職業素養和職業規劃。
3、具有較好的商務談判能力和掌握采購流程規則。
4、良好的團隊協同能力,具有高度責任心,工作積極主動。
三、行政文員(1名)4K-5K
1.熟練使用電腦辦公軟件 word、excel、會一般平面設計;
2.有一定的數據統計、分析能力;
3.負責公司文件的收發及登記工作;
4.負責庫存物品管理,做好出入庫領取登記;
5.工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情。
6.良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
7.做事有條理性、邏輯性。
8.領導交代的其他臨時工作;
(福利待遇:分大小周休息、 法定節假日 團建活動)
四、銷售經理(3名)10K-15K
(一)、崗位職責
1、市場穩定且可持續發展,穩定性人才;
2、客戶群體優質,單個項目體量大;
3、公司資歷厚、實力強,行業領先;
4、管理先進,晉升機制完善,提供平臺最大化展現個人能力;
5、注重人才培養,對每位員工正確引導精心栽培,方向一致,各盡其能凝聚發展。
(二)、任職要求:
1、有良好的職業道德、形象氣質佳,懂得基本的接待人接物;
2、吃苦耐勞、思維敏捷、認真負責、反應靈敏、有上進心,有賺錢的欲望;
3、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐,應變能力強;有責任心!
4、有良好的團隊合作意識,具有高度轉折!
5、工作時間:周一至周五8:30-12:00。
6、能夠接受出差,出差有對應補貼。
7、提供完善的崗前培訓,最短時間了解公司流程和銷售技巧。
8、工作時間:08:30—12:00;14:00-17:30 ;周末雙休,法定節假日休息
福利待遇:購買五險,享受公司不定期團建、聚會、生日聚會。
聯系電話:18275357249
郵箱:2109789596@qq.com
附件:應聘人員登記表(點擊下載)